业务：提供全国（买社保五险一金、发工资、签劳动合同、办理五险待遇、劳务派遣。）业务对接：骏伯黄先生18319444741
受理公司：广州骏伯人力集团公司 （排名前十的人力公司）
员工申请不缴社保每月领1500元社保补贴，后又投诉公司补缴，领的补贴算不当得利吗？
2012年8月28日，欧阳一二入职增城运输公司，双方签订《劳动合同书》，合同期限到2018年2月28日。合同还约定甲乙双方按国家和增城市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
同日，欧阳一二向公司提交《申请》，内容为“本人于2012年8月28日入职公司，担任送货员一职，因自身原因特向公司申请免于缴纳社会养老、失业、医辽保险，时效与《劳动合同》有效期一致。原因说明为虎口所在地村委会已缴纳了养老、医辽保险”。
一审判决：员工自己要求公司不缴社保，现补缴了社保，对已发的社保补贴，应予以返还
二审判决：公司已发的社会保险补贴，作为不当得利，欧阳一二应予以返还
骏伯人力集团20年行业经验，国内70+家公司，提供五险一金缴纳、工资发放、劳动合同签订、劳动纠纷处理等服务。
骏伯黄先生 咨询电话：18319444741（微信同号）
办公QQ: 2628459114
关键词：社保咨询，劳务派遣，人事外包，劳动关系外包
几十块钱就可以解决HR人事社保问题
代缴合肥2023年社保，合肥社保挂靠，合肥社保公积金代买
合肥分公司社保代买，合肥职工社保代交，合肥员工五险一金代买，
合肥本地劳务派遣公司，合肥社保怎么交
